Baulinks > Baubranche > Arbeitsmarkt „Bau“

Arbeitsmarkt: Baulöhne, Tarifverträge, Nachwuchs

IG Bau-Forderungen und mögliche Reaktion der EZB (Bauletter vom 23.1.2024)
Am 18. Januar 2024 hat die IG Bau ihre Lohnforderungen veröffentlicht, die eine monatliche Erhöhung von 500 Euro vorsehen. Dies entspricht einer Steigerung von 23% im Vergleich zum Mindestlohn von 25.812 Euro pro Jahr und 12,5% im Vergleich zu einem Jahreslohn von 48.000 Euro. weiter lesen

Fachkräftemangel leicht entspannt (Bauletter vom 15.2.2023)
Etwas weniger deutsche Unternehmen meldeten dem ifo-Institut zu Jahresbeginn einen Mangel an Fachkräften: So gaben „nur noch“ 43,6% an, von Fachkräftemangel beeinträchtigt zu werden. In Architektur- und Ingenieurbüros klagten knapp mehr als die Hälfte über Fachkräftemangel. weiter lesen

Tarifparteien einigen sich auf Inflationsausgleichsprämie im Bauhauptgewerbe (3.2.2023)
Die Tarifvertragsparteien der Baubranche haben sich auf eine tarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie geeinigt. Die zuständigen Gremien stimmten dem Abschluss am 24. und am 30. Januar zu. weiter lesen

Tarifeinigung im Maler- und Lackiererhandwerk (8.12.2022)
Nach zähen Verhandlungen im November war die Schlichtung der Tarif­ver­hand­lungen für das Maler- und Lackiererhandwerk zunächst ohne Ergebnis zu Ende gegangen. In weiteren Abstimmungen konnten sich die Parteien jetzt aber auf einen Schlichtungsvorschlag einigen. weiter lesen

ifo-Beschäftigungsbarometer gestiegen (Bauletter vom 1.12.2022)
Unternehmen in Deutschland wollen mehr Personal einstellen: Das ifo-Beschäftigungsbarometer ist im November auf 99,6 Punkte gestiegen - nach 97,8 Punkten im Oktober. Auch im Bauhauptgewerbe gibt es eine (leichte) Tendenz zu Neueinstellungen. weiter lesen

Weltweit jeder vierte Arbeitsplatz vom Klimawandel betroffen... (Bauletter vom 9.11.2022)
Mehr als 800 Mio. Arbeitsplätze weltweit sind durch die Auswirkungen des Klimawandels und der wirtschaftlichen Transformation zu Netto-Null-Emis­sio­nen betroffen. Aber das Wachstumspotenzial für neue Jobs überwiegt! weiter lesen

Tarifeinigung im Dachdeckerhandwerk (2.11.2022)
Der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) haben einen „Tarifkompromiss“ vereinbart. Demnach steigen die Löhne und Gehälter für die rund 100.000 Beschäftigten zum 1. November 2022 um 5,0% und zum 1. Oktober 2023 um weitere 3,0%. weiter lesen

Planungsunternehmen fürchten Insolvenzen (18.7.2022)
Baukostensteigerungen, Bauzeitverlängerungen und stornierte Aufträge gefährden inzwischen auch die wirtschaftliche Situation von Bau­pla­nungs­büros - zu dieser Erkenntnis führt eine aktuelle Blitzumfrage des Verbands Beratender Ingenieure (VBI). weiter lesen

Handwerkermangel: „Selbst gemacht: Bau droht Burnout“ (19.6.2022)
Allein der Wohnungsbau mit Neubau, Umbau, klima- und senioren­ge­rech­ter Sanierung sei ein Mammutprogramm für die Firmen, das mit den vor­han­de­nen, ohnehin voll ausgelasteten Kräften kaum zu schaffen sei, warnt die IG BAU. weiter lesen

Löhne für 700.000 Beschäftigte in der Gebäudereinigung steigen kräftig (Bauletter vom 5.6.2022)
Die rund 700.000 Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk bekommen deutlich mehr Geld. Der Einstiegsverdienst in der Branche steigt zum Oktober auf 13 Euro pro Stunde - knapp 13% mehr als bislang. weiter lesen

Arbeitgeber lehnen Schlichterspruch zum Branchenmindestlohn ab (8.4.2022)
Der Schiedsspruch im Schlichtungsverfahren zum Bau-Mindestlohn am 24. März wird von der Arbeitgeber-Tarifgemeinschaft (Bauindustrie und Baugewerbe) abgelehnt. weiter lesen

Höchster Azubi-Stand seit 20 Jahren: Studie „Ausbildung als Zukunft der Bauwirtschaft 2022“  (3.4.2022)
In ihrer dritten Studie nach 2012 untersuchen F.A.Z. Business Media | research und SOKA-BAU erneut die Einstellungen, Erwartungen und Pläne junger Berufsanfänger aus der Baubranche im Hinblick auf ihre Ausbildung und ihre Karriere. weiter lesen

Mindestlohn-Schlichtung führt zu einem Schiedsspruch (24.3.2022)
In der Schlichtungsrunde zwischen der Bauwirtschaft und der IG BAU um die Fortführung eines Mindestlohns im Bausektor hat Schlichter Pro­fes­sor Dr. Rainer Schlegel, Präsident des Bundessozialgerichtes, einen Schiedsspruch vorgelegt. weiter lesen

Gender Pay Gap 2021: 18% weniger! (Bauletter vom 7.3.2022)
Frauen haben 2021 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18% weniger verdient als Männer. Damit blieb der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern - der unbereinigte(!) Gender Pay Gap - im Vergleich zum Vorjahr unverändert. weiter lesen

10% Frauenanteil im Bauhauptgewerbe (Bauletter vom 6.3.2022)
Der Bau muss weiblicher werden: In keinem anderen Wirtschaftszweig sind so wenig Frauen beschäftigt wie am Bau. Auf 10% kommt der Frauenanteil im Bauhauptgewerbe, mit dem Ausbaugewerbe sind es durchschnittlich 13%. weiter lesen

Geprellte Löhne: Zoll verhängte 2021 knapp 5 Mio. Euro Bußgeld gegen Baufirmen (28.2.2022)
Die IG BAU kritisiert im Rahmen der aktuellen Verhandlungen mit den Arbeitgeber über eine Neuregelung der Branchenmindestlöhne, die hohe Zahl an Mindestlohnverstößen im Baugewerbe – und warnt vor einem Zerfall des tariflichen Systems in der Branche. weiter lesen

Bauindustrie und Bundeswehr vereinbaren Kooperation (12.12.2021)
Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) haben am 7.12.2021 im Bendlerblock in Berlin eine Kooperationsvereinbarung zur gezielten Personalvermittlung abgeschlossen. weiter lesen

Fachkräftemangel: Schüco startet Branchenkampagne (5.12.2021)
Ein Schaf hat es sich auf dem Bett gemütlich gemacht? Momentan feh­len rund 50.000 Fachkräfte und Auszubildende im Metallbau - und das hat Folgen, denn Fenster, Türen, Fassaden, Schiebetüren und Son­nen­schutz­sys­teme sind essenzielle Elemente beim Bauen. weiter lesen

Bauindustrie und Baugewerbe stimmen Tarifvorschlag vom 15. Oktober 2021 zu (7.11.2021)
Am 5. November haben der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) und der Zentralverband Deutsches Baugewerbe (ZDB) das am 15. Oktober 2021 vereinbarte Tarifpaket angenommen. weiter lesen

1.715 Mindestlohn-Betrugsfälle im ersten Halbjahr aufgedeckt (25.10.2021)
Der Bundesvorsitzende der IG BAU, Robert Feiger, macht auf die hohe Zahl von Betrügereien beim Mindestlohn aufmerksam: Noch immer werde Zigtausenden von Beschäftigten der Mindestlohn durch kriminelle und unseriöse Unternehmen vorenthalten. weiter lesen

Mehr Ausbildungsverhältnisse am Bau (Bauletter vom 21.10.2021)
Der Bauausbildungsmarkt hat sich auch im Ausbildungsjahr 2021/2022 deutlich besser als in anderen Branchen entwickelt - das zeigen neueste Zahlen von SOKA-BAU. Nachdem die neuen Ausbildungsverhältnisse bereits 2020/2021 angestiegen sind, nahmen sie nun um 5,7% zu. weiter lesen

5,7% mehr Geld im Garten- und Landschaftsbau in zwei Schritten (30.8.2021)
Im 24. August einigten sich der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Um­welt (IG BAU) auf eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Aus­bil­dungs­ver­gü­tun­gen. Damit gilt ab Mitte 2022 in dieser Branche gleicher Lohn für gleiche Arbeit in Ost und West. weiter lesen

Gerüstbauer bekommen 5,1% mehr Lohn (29.6.2021)
Die rund 36.000 Beschäftigten im Gerüstbauhandwerk bekommen ab dem 1. Oktober mehr Geld. Unter anderem erhöht sich der Stundensatz um 2,5% auf 17,47 Euro, ein Jahr später gibt es eine weitere Steigerung um 2,5%. Die Ausbildungsvergütung steigt an den Stichtagen jeweils um 50 Euro im ersten, 60 Euro im zweiten und 70 Euro im dritten Ausbildungsjahr. weiter lesen

Karriere in der Geothermie-Branche (3.6.2021)
In der Geothermie arbeiten derzeit knapp 25.000 Beschäftigte, und die Branche wächst seit Jahren konstant. Der Bedarf an interdisziplinär aus­ge­bildeten Fachkräften ist groß. Der Bundesverband Geothermie hat deshalb eine Infobroschüre zu Studiengängen sowie Aus- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten veröffentlicht. weiter lesen

Frauen am Bau (Bauletter vom 16.2.2021)
Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) hat eine ver­bands­eigene Publikation mit dem Titel „Frauen am Bau“ veröffentlicht. Viel Poten­zial nach oben gibt es demnach bei den vielfältigen und durchaus auch für Frauen attraktiven gewerblichen Berufen. weiter lesen

Neuer Bundestarifvertrag im Schornsteinfegerhandwerk (21.12.2020)
Nach drei Verhandlungsrunden haben sich am 16. Dezember 2020 Arbeit­ge­ber und Gewerkschaft im Schornsteinfegerhandwerk auf einen neuen Bundestarifvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren ab Anfang 2021 geei­nigt. weiter lesen

Bundesrat billigt Rückkehr der Meisterpflicht in 12 Berufen (3.1.2020)
In zwölf Handwerksberufen kehrt die Meisterpflicht zurück. Der Bundesrat hat das vom Bundestag beschlossene Gesetz am 20. Dezember 2019 in seiner 984. Sitzung gebilligt. weiter lesen

Industrieroboter übernehmen mehr Aufgaben in alternder Gesellschaft (Bauletter vom 21.6.2019)
Wenn die Bevölkerung schneller altert, werden in der Industrie mehr Aufgaben von Robotern übernommen. Das zeigen die in der Randstad-Studie „Flexibility@Work 2019“ zusammengefassten Forschungsergebnisse. weiter lesen

Ausbildungsberufe sollen modernisiert werden (24.3.2019)
Die Bau-Tarifpartner haben jetzt vereinbart, die Ausbildung in den 19 Kern­be­rufen der Bauwirtschaft zu modernisieren und dabei die Techno­lo­gie­orien­tierung der Branche und die zunehmende Digitalisierung der Prozesse hervorzuheben. weiter lesen

Die Akademisierung verschärft den Fachkräftemangel (Bauletter vom 1.8.2018)
51% der deutschen Firmen haben Probleme bei der Stellenbesetzung. Dabei macht sich die Akademisierung der Gesellschaft bemerkbar. 15% der Personaler haben die größten Schwierigkeiten dabei, Facharbeiter wie Elektriker, Schweißer oder Mechaniker zu rekrutieren. weiter lesen

Bauleute gehen später in Rente (Bauletter vom 13.11.2016)
Beschäftigte aus der Bauwirtschaft gehen zunehmend später in Rente. Dies ist das Er¬gebnis einer Untersuchung des Renteneintrittsalters ge­werblich Beschäftigter aus der Bauwirtschaft. Der Grund hierfür ist die steigende Bedeutung der Regelaltersrente. weiter lesen

Handwerksgesellen verdienen deutlich weniger als Facharbeiter (16.3.2006)
Mit 12,47 Euro brutto je Stunde verdienten die Handwerksgesellen in Deutschland in zehn ausgewählten Gewerbezweigen im Mai 2005 deut­lich weniger als die Facharbeiter in der Industrie im April 2005 (17,10 Euro). weiter lesen

Bau-Arbeitgeber fordern Jahresarbeit für Bauarbeiter bei längerer Wochenarbeitszeit (30.6.2004)
„Eine neue Jahresarbeitszeitregelung mit insolvenzfester Absicherung der Arbeitszeitkonten wird es nur geben, wenn die IG BAU bereit ist, auf unsere Forderungen einzugehen. Dazu gehört zuallererst die betrieb­liche Öffnungsklausel für eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit sowie eine deutliche Senkung der Urlaubskosten.“ weiter lesen

Impressum | Datenschutz © 1997-2024 BauSites GmbH