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Baubranche: Baulöhne, Tarifverträge und Nachwuchs

Bauwirtschaft von der COVID 19-Krise nur leicht betroffen, momentan kein Stellenabbau geplant (2.7.2020)
Daten und Umfragedaten deuten darauf hin, dass sich die deutsche Wirt­schaft seit dem Ausbruch der Pandemie in der Rezession befindet. Die Daten zeigen allerdings auch, dass die Bauwirtschaft von der Pan­de­mie bisher nur leicht betroffen war. weiter lesen

3. Runde der Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe ergebnislos abgebrochen (25.6.2020)
Die Lohn- und Gehaltsverhandlungen für die rund 850.000 Beschäf­tig­ten im Bauhauptgewerbe wurden heute nach drei Verhandlungsrunden ergeb­nis­los abgebrochen. weiter lesen

Bau-Tarifverhandlungen vertagt (19.5.2020)
Die Tarifverhandlungen für die rund 850.000 Beschäftigten im Bau­haupt­ge­werbe sind ergebnislos auf den 4. Juni 2020 vertagt worden. Die erste Ver­hand­lungs­runde konnte Corona-Virus-bedingt erst jetzt stattfinden. weiter lesen

Bau-Tarifverhandlungen gehen am 19. Mai weiter: IG BAU fordert u.a. bezahlte Wegezeiten (17.5.2020)
Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) geht selbst­be­wusst in die kommenden Tarifverhandlungen für das Bauhaupt­ge­werbe. Neben einem deutlichen Einkommensplus fordert die Gewerk­schaft auch eine Entschädigung für die Wegezeit zur Baustelle. weiter lesen

IG BAU fordert u.a. 6,8% mehr Knete für Bauarbeiter (Bauletter vom 21.2.2020)
Die IG BAU hat die nächste Tarifrunde für die rund 850.000 Beschäf­tig­ten im Bauhauptgewerbe eingeläutet. So sollen die Einkommen um 6,8% (mindestens aber um 230 Euro) steigen, Wegezeiten entschädigt werden und Auszubildende 100 Euro im Monat mehr erhalten. weiter lesen

„Ausbildungszentren akut von Insolvenz bedroht“ (Bauletter vom 7.4.2020)
... weil sich die Zentren fast ausschließlich über Erstattungen aus der Berufsbildungsumlage finanzieren und diese zur Zeit nicht fließen. Gebraucht werde ein Schutzschirm, damit nach überstandener Pandemie die Ausbildung fortgesetzt werden kann. weiter lesen

Zustimmung der Arbeitgeber zu Bau-Mindestlöhnen (19.1.2020)
Nach der Abstimmung in den Landesverbänden von Bauindustrie und Bau­ge­werbe fand der Schiedsspruch zu den Bau-Mindestlöhnen auch auf Arbeitgeberseite die notwendige Mehrheit. weiter lesen

Bundesrat billigt Rückkehr der Meisterpflicht in 12 Berufen (3.1.2020)
In zwölf Handwerksberufen kehrt die Meisterpflicht zurück. Der Bundesrat hat das vom Bundestag beschlossene Gesetz am 20. Dezember 2019 in seiner 984. Sitzung gebilligt. weiter lesen

Job- und Wirtschaftsmotor Solarstrom und -speicher (Bauletter vom 8.12.2019)
Um eine Stromerzeugungslücke infolge des Atom- und Kohleausstiegs zu vermeiden, müssen Photovoltaik- und Speicherkapazitäten deutlich stärker ausgebaut werden. Bis zum Jahr 2030 könnten deshalb über 50.000 neue Jobs in Deutschland entstehen. weiter lesen

Leitfaden zum Saison-Kurzarbeitergeld vom ZDB (15.10.2019)
Der Zentralverband Deutsches Baugewerbe (ZDB) hat sein Merkblatt „Saison-Kurzarbeitergeld und ergänzende Leistungen für das Bau­ge­wer­be“ aktualisiert. Die Auflage 2019/2020 beinhaltet in kompakter Form viele wissenswerte Informationen. weiter lesen

Neue Mindestlöhne für Dachdecker (18.8.2019)
Der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) haben sich für 2020 und 2021 auf neue Mindestlöhne geeinigt. Das Ver­hand­lungs­er­geb­nis wurde jetzt fristgerecht von beiden Parteien angenommen. weiter lesen

+3% und +2,75% über 23 Monate: Tarifabschluss im GaLaBau in der zweiten Verhandlungsrunde (23.7.2019)
Der Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) einigte sich mit der IG BAU in der zweiten Verhandlungsrunde auf einen Tarif­ab­schluss für die rund 120.000 gewerblichen und angestellten Land­schafts­gärtner. weiter lesen

Positive Entwicklung am Bauausbildungsmarkt (Bauletter vom 23.7.2019)
Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigen, dass ihr seit Beginn des Ausbildungsjahres erneut deutlich mehr Ausbildungsstellen in den Bauberufen gemeldet wurden als im Branchendurchschnitt. weiter lesen

Industrieroboter übernehmen mehr Aufgaben in alternder Gesellschaft (Bauletter vom 21.6.2019)
Wenn die Bevölkerung schneller altert, werden in der Industrie mehr Aufgaben von Robotern übernommen. Das zeigen die in der Randstad-Studie „Flexibility@Work 2019“ zusammengefassten Forschungsergebnisse. weiter lesen

Weltflüchtlingstag: Bauarbeitsmarkt profitiert überdurchschnittlich von Flüchtlingen (Bauletter vom 19.6.2019)
Der Bauarbeits- und -ausbildungsmarkt profitiert überdurchschnittlich vom Zuzug geflüchteter Menschen - zu diesem Ergebnis kommen aktuelle Auswertungen von SOKA-BAU anlässlich des Weltflüchtlingstags am 20. Juni. weiter lesen

Ausbildungsberufe sollen modernisiert werden (24.3.2019)
Die Bau-Tarifpartner haben jetzt vereinbart, die Ausbildung in den 19 Kern­be­rufen der Bauwirtschaft zu modernisieren und dabei die Techno­lo­gie­orien­tierung der Branche und die zunehmende Digitalisierung der Prozesse hervorzuheben. weiter lesen

Strategie gegen Fachkräftemangel in der Bauwirtschaft (Bauletter vom 17.3.2019)
Das BMI hatte für den 13.3. zu einem Spitzengespräch über Fachkräftemangel in der Bauwirtschaft eingeladen. Daran nahmen teil: Bundes­ar­beits- und Bundeswirtschaftsministerium sowie Vertreter der Bauwirtschaft, der IG BAU, der Architekten- und der Ingenieurkammer. weiter lesen

Tarifverträge für das Baugewerbe 2019/2020 auf 412 Seiten (22.1.2019)
Das Fachbuch „Tarifverträge für das Baugewerbe“ enthält die für das Bau­gewerbe wesentlichen Tarifverträge sowie zahlreiche relevante Gesetzes- und Verordnungstexte in ihrer jeweils aktuellen Fassung (Stand 1. Dezem­ber 2018). weiter lesen

Reform der Entsenderichtlinie (Bauletter vom 18.12.2018)
Im Sommer 2018 hat die Europäische Kommission die reformierte Entsenderichtlinie eröffentlicht. Demnach sollen künftig die Vergütungsregeln des Gastlandes auch für alle entsandten Arbeitnehmer gelten - angeblich auch für einen deutschen Ingenieur, der beispielsweise nach Slowenien entsandt wird. weiter lesen

Eine Lösung für den Fachkräftemangel? Wenn Roboter Trockenbauwände aufstellen... (22.10.2018)
Forscher am National Institute of Advanced Industrial Science and Tech­no­logy (AIST) haben mit „HRP-5P“ einen humanoiden Roboter ent­wi­ckelt, der autonom Bauarbeiten verrichten kann. Er ist u.a. in der Lage, eine Tro­cken­bau­wand selbständig zu montieren. weiter lesen

West/Ost-Einkommensvergleich im Handwerk (Bauletter vom 2.10.2018)
Zum Tag der deutschen Einheit hat Weissmaler, einer der größten deutschen Handwerksbetriebe, einen Einkommensvergleich für deutsche Handwerker veröffentlicht. weiter lesen

Abwanderung von Fachkräften aus der Bauwirtschaft: Was tun? (1.10.2018)
Bei der Behebung des Fachkräftemangels wird meist an die Gewinnung neuer Fachkräfte gedacht; es scheint jedoch mindestens genauso wich­tig zu sein, die Abwanderung vorhandener Fachkräften in andere Bran­chen zu vermeiden. weiter lesen

Bauindustrie zum Wohnungsbaugipfel: Kapazitätsaufbau geht ungebremst weiter (19.9.2018)
HDB-Hauptgeschäftsführer Dieter Babiel hat im Vorfeld des Woh­nungs­bau­gipfels am 21. September auf Befürchtungen der Politik reagiert, die Ausweitung der Wohnungsbautätigkeit würde an Kapazitätsengpässen scheitern. weiter lesen

Die Akademisierung verschärft den Fachkräftemangel (Bauletter vom 1.8.2018)
51% der deutschen Firmen haben Probleme bei der Stellenbesetzung. Dabei macht sich die Akademisierung der Gesellschaft bemerkbar. 15% der Personaler haben die größten Schwierigkeiten dabei, Facharbeiter wie Elektriker, Schweißer oder Mechaniker zu rekrutieren. weiter lesen

Home Office ist eine Generationenfrage (Bauletter vom 17.4.2018)
Ob am voll ausgestatteten Schreibtisch im Büro, von Zuhause oder im Café um die Ecke: Viele Jobs können inzwischen mit Laptop und Smart­phone von überall erledigt werden. weiter lesen

Arbeitskosten pro Stunde zwischen 4,90 und 42,50 Euro (Bauletter vom 11.4.2018)
Laut Eurostat lagen 2017 die Arbeitskosten pro Stunde im Baugewerbe bei 23,70 in der EU, bei 26,70 Euro im Euroraum und bei 28,20 Euro in Deutschland. weiter lesen

Staffchum: Neue B2B-Personal-Vermittlungs-Plattform per Arbeitnehmerüberlassung (4.2.2018)
Mit Staffchum ist eine Personal­ver­mitt­lung online gegangen, über die sich zeitlich begrenzt Fachkräfte gleicher Branchen vermitteln lassen - und zwar im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder mittels Werk­verträgen von Unternehmen an Unternehmen. weiter lesen

Bauwirtschaft gegen Abschaffung der sachgrundlosen Befristung (28.1.2018)
Zum Auftakt der Koalitionsverhandlungen warnt der Vorsitzende der Bun­desvereinigung Bauwirtschaft Karl-Heinz Schneider vor der Abschaf­fung der sachgrundlosen Befristung von Arbeitsverhältnissen: „Die Bau­wirtschaft geht mit Zuversicht in das neue Jahr 2018, aber wir brau­chen Handlungs­spielräume anstatt weitere Einschränkungen.“ weiter lesen

ZVDH und IG BAU einigen sich auf Mindestlohn 2 im Dachdeckerhandwerk (6.12.2017)
Der Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) gaben den Weg frei für einen bundeseinheitlichen Mindestlohn 2, der ab dem 1. Januar 2018 für Arbeitnehmer gilt, die überwiegend fachlich qua­li­fi­zier­te Arbeiten des Dachdeckerhandwerks ausführen. weiter lesen

Tarifverhandlungen im Gerüstbauer-Handwerk nach dritter Runde abgebrochen (4.12.2017)
Die Verhandlungen der Tarifvertragsparteien im Gerüstbauer-Handwerk verliefen auch in der dritten Runde ergebnislos und wurden schließlich seitens der IG BAU abgebrochen. weiter lesen

Bau- und Ausbauverbände wollen ihre Tarifpolitik besser koordinieren (24.10.2017)
Die Tarifpartner der Bau- und Ausbauverbände haben sich auf eine bes­sere Koordinierung ihrer tarifpolitischen Arbeit verständigt. Beteiligt sind die Verbände von 8 Handwerken sowie ZDB, HDB, IG BAU und IG Metall. weiter lesen

Weiterbildung in der Bauwirtschaft gefragt (Bauletter vom 9.10.2017)
Ein Großteil der Auszubildenden in der Bauwirtschaft plant, sich nach der Ausbildung weiterzuqualifizieren: Für rund zwei Drittel der Azubis, die eine Weiterbildung für ihre künftige Karriere ins Auge fassen, ist der Meister ein angestrebtes Ziel. weiter lesen

Bauleute gehen später in Rente (Bauletter vom 13.11.2016)
Beschäftigte aus der Bauwirtschaft gehen zunehmend später in Rente. Dies ist das Er¬gebnis einer Untersuchung des Renteneintrittsalters ge­werblich Beschäftigter aus der Bauwirtschaft. Der Grund hierfür ist die steigende Bedeutung der Regelaltersrente. weiter lesen

Tarifrente Bau: Umstellung auf kapitalgedecktes Rentensystem (10.1.2016)
Seit Anfang 2016 gilt die neue Tarifrente Bau. Grundlage dafür ist der „Tarif­vertrag über eine zusätzliche Altersversorgung im Baugewerbe“. Die bisher nur im Westen geltende umlagefinanzierte Rentenbeihilfe wurde auf ein kapitalgedecktes System umgestellt. weiter lesen

Mindestlohngesetz hat beachtliche Auswirkungen auf die Wohnungswirtschaft (20.12.2015)
Laut einer DDIV-Umfrage unter bundesweiten Immobilienverwaltern sind knapp 70% aller Beschäftigten in Wohnungseigentümer­ge­mein­schaften (WEG) und Immobilienverwaltungen unmittelbar vom Mindest­lohngesetz betroffen. weiter lesen

Bauarbeitsmarkt: Von 1,4 Mio. (1995) über 705.000 auf nun mehr als 760.000 Beschäftigte (29.5.2014)
Im Jahresdurchschnitt 2014 werden wohl knapp 770.000 Men­schen Arbeit im deutschen Bauhauptgewerbe finden; das wären dann über 10.000 mehr als 2013, aber auch 60.000 mehr als zum be­schäftigungs­poli­tischen Tiefpunkt der Branche im Jahre 2009. weiter lesen

Arbeitsmarkt im Bausektor: Demografischer Wandel erreicht Bauwirtschaft (5.8.2012)
Der Bedarf an Fachkräften in der Bauwirtschaft bleibt weiterhin hoch. Seit Jahren jedoch übersteigen die altersbedingten Abgänge die Zugän­ge an Nachwuchskräften deutlich. Hier bekommt Baubranche die Aus­wirkungen des demografischen Wandels zu spüren. weiter lesen

Handwerksgesellen verdienen deutlich weniger als Facharbeiter (16.3.2006)
Mit 12,47 Euro brutto je Stunde verdienten die Handwerksgesellen in Deutschland in zehn ausgewählten Gewerbezweigen im Mai 2005 deut­lich weniger als die Facharbeiter in der Industrie im April 2005 (17,10 Euro). weiter lesen

Bau-Arbeitgeber fordern Jahresarbeit für Bauarbeiter bei längerer Wochenarbeitszeit (30.6.2004)
„Eine neue Jahresarbeitszeitregelung mit insolvenzfester Absicherung der Arbeitszeitkonten wird es nur geben, wenn die IG BAU bereit ist, auf unsere Forderungen einzugehen. Dazu gehört zuallererst die betrieb­liche Öffnungsklausel für eine Verlängerung der Wochenarbeitszeit sowie eine deutliche Senkung der Urlaubskosten.“ weiter lesen

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