Meldepflicht, aber Mini-Jobber kostenlos Unfall versichert

Arbeitgeber haben in jedem Fall die Pflicht, geringfügig Beschäftigte - auch Mini-Jobber genannt - der Berufsgenossenschaft zu melden. Dies muss, wie für alle anderen Beschäftigten, im Lohnnachweis geschehen, der Grundlage für die Beitragshöhe ist. Darauf hat die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) jetzt hingewiesen. Eine Meldung an die Bundesknappschaft reiche nicht aus. Als Mini-Jobber gelten Arbeitnehmer, bei denen der monatliche Bruttoverdienst nicht mehr als 400 Euro beträgt oder Arbeitnehmer, die innerhalb eines Kalenderjahres nicht mehr als 50 Arbeitstage oder zwei Monate beschäftigt sind.

• Datum und Uhrzeit dieser Auswertung: 18.05.2025, 18:06 Uhr

• erste Veröffentlichung: 05.11.2006, 00:00
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• BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

nach vorne geschaut: auf diesen Text "Meldepflicht, aber Mini-Jobber kostenlos Unfall versichert" verweisen verschiedene, zumeist jüngere Texte - nämlich:

• Eigenleistung beim Hausbau hat seine Grenzen (28.12.2008)
• ZDB fordert Abschaffung der Generalunternehmerhaftung für Sozialversicherungsbeiträge (1.5.2007)
• Grüne Branche lehnt Mindestlohn ab (1.4.2007)
• Bauunternehmen haften für Sozial- und Berufsgenossenschaftsbeiträge ihrer Subunternehmer (25.3.2007)
• Ein-Euro-Kräfte als Konkurrenz im Garten- und Landschaftsbau (27.12.2006)

nach hinten geschaut: der Text "Meldepflicht, aber Mini-Jobber kostenlos Unfall versichert" selber verweist wiederum auf zumeist ältere Texte - nämlich:

• Handwerkerrechnungen im Strudel der Mehrwertsteuererhöhung (28.4.2006)
• BG BAU: Private Bauherren müssen Helfer melden und Schwarzarbeit meiden (6.8.2006)
• Beiträge zur Unfallversicherung erreichen unerträgliches Niveau (9.5.2006)
• Bundesrat: Handwerkerrechnungen absetzbar! (9.4.2006)
• Reduzierter Mehrwertsteuersatz könnte eine Million Arbeitsplätze schaffen (25.3.2006)
• Handwerker-Auktionen mit Vorsicht genießen (13.12.2005)